2554 เป็นต้นไป คลอดบุตรที่ใดก็ได้ สามารถเบิกค่าคลอดบุตรเหมาจ่ายในอัตรา 13, 000 บาทต่อการคลอดบุตรหนึ่งครั้ง หากผู้ประกันตนเข้ารับบริการทางการแพทย์กรณีคลอดบุตรในสถานพยาบาลตามบัตรรับรองสิทธิฯ ก่อนวันที่ 1 มกราคม 2554 แต่มีการคลอดบุตรตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2554 ตั้งแต่เวลา 00.
เราส่งเงินประกันตนเองมา 2 เดือนแล้วแต่ทำไมเงินสงเคราะห์บุตรเราไม่ได้รับละคะจากที่เคยได้เมื่อตอนทำงานบริษัท ตอบ: ผู้ประกันตนทั้งในมาตรา 39 และมาตรา 33 มีสิทธิได้รับเงินกรณีเงินสงเคราะห์บุตรค่ะ สามารถติดต่อสอบถามข้อมูลกับประกันสังคมเขตพื้นที่ที่รับผิดชอบค่ะ โดยหลักเกณฑ์ที่จะได้รับสิทธิ คือ จ่ายเงินสมทบในส่วนของกรณีสงเคราะห์บุตรมาแล้วไม่น้อยกว่า 12 เดือน ภายในระยะเวลา 36 เดือน ก่อนเดือนที่มีสิทธิได้รับประโยชน์ทดแทน สิทธิที่ท่านจะได้รับเงินสงเคราะห์บุตรเหมาจ่ายเดือนละ 400 บาทต่อบุตรหนึ่งคน (มีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2554) 2. อยากทราบข่าวอัพเดทล่าสุด เรื่องกรณีคลอดบุตร ตอบ: สามารถเข้าไปดู รายละเอียดกรณีคลอดบุตร อัพเดทล่าสุด จาก website ประกันสังคม อัพเดท ณ วันที่ 1 กรกฎาคม 2557 3. ดิฉันขาดส่งประกันสังคมมา 1 ปี แล้วดิฉันมาทำงานโรงงานได้ส่งประกันสังคมแล้ว 1 ปีอยากทราบว่าพอดิฉันยื่นเรื่องขอรับเงินสงเคราะห์บุตรดิฉันจะได้เงินกี่เดือนคะ ตอบ: เงื่อนไขการรับเงินสงเคราะห์บุตร คือ ต้องจ่ายเงินสมทบในส่วนของกรณีสงเคราะห์บุตรมาแล้วไม่น้อยกว่า 12 เดือน ภายในระยะเวลา 36 เดือน ก่อนเดือนที่มีสิทธิได้รับประโยชน์ทดแทน และเป็นผู้ประกันตนตามมาตรา 33 หรือ มาตรา 39 สิทธิที่ท่านจะได้รับเงินสงเคราะห์บุตรเหมาจ่ายเดือนละ 400 บาทต่อบุตรหนึ่งคน (มีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2554) 4.
ลดจ่ายเงินสมทบประกันสังคมเหลือ 2% มีผลตามกฎหมายแล้ว เริ่ม ก. ย. -พ. 63 - iTAX media ประกันชีวิตแบบใหม่คุณก็ทำได้แค่ปลายนิ้วสัมผัส! | MoneyDuck Thailand บขส. คาดปีใหม่เดินทาง7-8หมื่นคน/วัน ททท. ชงศบค. ปรับเงื่อนไขเราเที่ยวด้วยกัน - มติชนสุดสัปดาห์ ศ. 2558 ประกอบกับมีการขยายระยะเวลาการใช้บังคับประกาศสถานการณ์ฉุกเฉินในทุกเขตท้องที่ทั่วราชอาณาจักรออกไปอีกคราวหนึ่ง เพื่อควบคุมและป้องกันการระบาดของโรคติดเชื้อไวรัสโคโรนา 2019 หรือโรคโควิด 19 (Coronavirus Disease 2019 (COVID-19)) มิให้นำไปสู่การระบาดระลอกใหม่ อันส่งผลกระทบต่อสถานการณ์ทางเศรษฐกิจในท้องที่ประเทศไทย จึงควรลดหย่อนการออกเงินสมทบนายจ้างและผู้ประกันตนดังกล่าว ซึ่งปรากฏเนื้อความดังนี้ "อาศัยอำนาจตามความในมาตรา 46/1 แห่งพระราชบัญญัติประกันสังคม พ. 2533 ซึ่งแก้ไขเพิ่มเติมโดยพระราชบัญญัติประกันสังคม (ฉบับที่ 4) พ. 2558 รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน โดยความเห็นชอบของคณะรัฐมนตรีออกประกาศไว้ ดังต่อไปนี้ ข้อ 1 ให้นายจ้างและผู้ประกันตนตามมาตรา 33 ได้รับการลดหย่อนการออกเงินสมทบเข้ากองทุนประกันสังคมประจำงวดเดือนกันยายน พ. 2563 ถึงงวดเดือนพฤศจิกายน พ.
เงินสมทบของงวดค่าจ้างเดือนตุลาคม 2558 เป็นต้นไป ให้นายจ้างนำส่งภายในวันที่ 15 ของเดือนถัดจากเดือนที่มีการหักเงินสมทบไว้ หากนำส่งเงินสมทบล่าช้ากว่ากำหนดต้องจ่ายเงินเพิ่มร้อยละ 2 ต่อเดือน เช่น เงินสมทบของงวดค่าจ้างเดือนตุลาคม 2558 - นำส่งเงินสมทบวันที่ 30 พฤศจิกายน 2558 คิดเงินเพิ่ม 15 วัน - นำส่งเงินสมทบวันที่ 18 ธันวาคม 2558 คิดเงินเพิ่ม 1 เดือน 3 วัน นายโกวิท กล่าวอีกว่า สำนักงานประกันสังคม ยังได้เพิ่มช่องทางอำนวยความสะดวก นายจ้างสามารถยื่นแบบส่งเงินสมทบ (สปส. 1-10) ชำระเงินสมทบได้ที่เคาน์เตอร์ ธนาคารกรุงไทย / ธนาคารกรุงศรีอยุธยา / ธนาคารธนชาต โดยไม่เสียค่าธรรมเนียม ส่วนการจ่ายเงินสมทบผ่านระบบ e-payment ผ่าน 7 ธนาคาร ประกอบด้วย ธนาคารกรุงไทย / ธนาคารกรุงศรีอยุธยา / ธนาคารกสิกรไทย / ธนาคารไทยพาณิชย์ / ธนาคารซิตี้แบงก์ / ธนาคารซูมิโตโม และธนาคารมิซูโฮ ชำระค่าธรรมเนียมตามอัตราของธนาคาร รองเลขาธิการสำนักงานประกันสังคม เปิดเผยด้วยว่า นายจ้างทุกท่านสามารถดูรายละเอียดแนวปฏิบัติการนำส่งเงินสมทบได้ที่ หรือโทร. สายด่วน 1506 ให้บริการทุกวันตลอด 24 ชั่วโมง นายจ้าง/ผู้ประกันตน สามารถติดตามข่าวสารสาระดีจากสำนักงานประกันสังคม ได้ที่ หรือ (พื้นที่ประชาสัมพันธ์)